こんにちは、熊谷です。

あなたが以前、コーチ、コンサルタント、カウンセラーのかたを選んだとき、

どんなことを基準にしましたか?

実績やお客様のことは、もちろんですが、

「自分と合いそうかな」ということも、大切なポイントだったのではないですか?

 

芝生笑顔

 

それを感じていただけくために、「私って、ホントは、こんな人なんです」っていう、

人柄が伝わる発信も、したいですよね

あなたらしさが伝わる発信について、以前書きましたが、今回はその続きでもあります。

 

たとえば、あなたが、「しっかり者で、とっつきにくく見られやすいんだけど、

ホントは、結構気さくだし、ドジなところもあるんだよね・・・」というとき。

「私、気さくでドジなところもあるんです」とそのままいうのではなくて

『それを感じられるエピソード』を書いてみるのがいいです。

 

「スーパーで、”この間はありがとうございました”って、声をかけたら、全然知らない人だった」とか

「ジムのロッカーで、開かないと思ってガチャガチャやってたら、そこのロッカーの人がきた。

間違っていてことに気づいて謝ったら、笑ってくれて、ホッとした」とか

なんとなく、人柄が伝わってきますよね。

あなたの日常から伝わること、きっとたくさんありますよ。

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